社会の基盤を、
裏側から支える

私たちはビル、自動車、家電、インフラなど
日本の産業や日々の暮らしに欠かせない
「鉄」の流通を支えています。
私たちの提案する「鉄」は、街のあちこちで未来のカタチを作っています。
目立たないけれど、決して欠かせない。
そんな誇りを持つプロフェッショナル集団です。

Data

数字で見る私たちの会社

日本法人設立

日本法人設立

46周年

社員数

社員数

14名

(駐在員6名、現地採用8名)

平均年齢

平均年齢

30代 :29%

40代 :50%

50代 :21%

定着率

※3年以上
定着率

100 %

年間休日数

年間休日数

125日

(有給別途)

Culture & People

社風
求める人材像

社風求める人材像
01

コミュニケーション

どのようなアイデアでも自由に発言できる環境を大切にし、相手の意見に耳を傾けます。

02

挑戦・集中

組織の目標と自らの役割を明確に理解し、目標達成に向けて最後まで責任を持って取り組みます。

03

協力

相互の尊重と思いやりを大切にし、関係者と協力しながらシナジーを創出します。

04

情熱

目標達成と課題解決に強い意志を持ち、最後まで諦めずに挑戦し続けます。

05

変革

新しいことへの挑戦を恐れず、専門性を高めるために学び続けます。

社風求める人材像
社風求める人材像
社風求める人材像
Requirements

仕事内容

営業職

営業職
  • 鉄鋼製品の国内営業
  • 既存顧客への営業活動および新規顧客の開拓
  • 見積書作成・契約管理
  • お客様対応・市場調査
  • 韓国本社および海外取引先との業務調整

貿易事務職

貿易事務職
  • 輸出入書類作成
  • 輸出入業務および納期管理
  • 通関・物流業務

管理部門

管理部門
  • 経理
  • 会計
  • 財務
  • 人事
  • 総務などバックオフィス業務

FAQ

Q

未経験でも応募できますか?

はい。未経験の方でもご応募いただけます。業務に必要な知識やスキルは入社後に習得していただけます。

Q

韓国語は必要ですか?

必須ではありません。募集職種によって必要となる場合がありますので、詳細は募集要項をご確認ください。

Q

入社時期の相談は可能ですか?

はい。現在のお仕事のご都合などを考慮し、ご相談のうえ決定いたします。

Q

ビザ取得・更新のサポートはありますか?

対象となる方には、在留資格の取得・更新手続きをサポートいたします。

募集要項

現在募集はありません

採用フロー

STEP1
募集要項の確認

募集要項の確認

STEP2
エントリー

エントリー

STEP3
書類審査

書類審査

STEP4
一次面接

一次面接

STEP5
最終面接

最終面接

STEP6
内定

内定

※採用フローは、募集職種や選考状況等により変更となる場合があります。